2023年2月18日、Qlife Technologyの全スタッフトレーニング会議が、「疫病後の大きなチャンス、100日間の戦い」をテーマに、深セン福田区Aidi Daxiaで成功裏に開催されました。 ライト ライフ テクノロジー社長のチェン マン、ライト ライフ テクノロジーのゼネラル マネージャーのリー シュージュン、ライト ライフ テクノロジーのチーフ エンジニアであるペン レンシェンが会議に出席し、すべてのスタッフが企業文化の精神を学び、{ {3}}会社のデイ スプリント戦略。 年間のビジネス指標を固定し、最初の使命をしっかりと果たし、目標を達成するために努力を惜しみません。
「百日の戦い」とは、陳総経理を堅持し、企業文化の継続以来、光の生活を創造し、夢と野心的な従業員を鼓舞し、機会を創造する百日の戦いです。人生の価値を反映し、人生の成功を目指します。
「100日の戦い」の発足式で、ライトライフテクノロジーのゼネラルマネージャーであるLi Shujunは重要なスピーチを行いました。 次に、各部門の責任者は、部門の期待される目標、実施手段、および保護メカニズムを共有します。
その後、ライトライフテクノロジーの全スタッフは、100日間の闘いを目標に誓いを立てます。 力強く漕ぐ者が先に進み、勇気を持って真ん中を進んだ者が勝ちます。 会社の大きな目標の急上昇を形成できるのは、各部門の小さな目標の収束です。
ここでは、夢を開花させ、実践を根付かせます。 理想と確固たる歩みを持つすべての人が、それぞれの目標に向かって前進し続け、100-日闘プラットフォームのチャンスをつかみ、より懸命に走り、成長し、より優れた生きた人間になることを願っています。